Formation

Le label «Excellence»

MÉCANISME DE SUBVENTION

Un mécanisme de subvention est mis en place pour une meilleure orientation des formations sur les domaines innovants touchant aux énergies renouvelables, la transition et l’efficacité́ énergétique, la digitalisation des procédés dans une matrice où la participation des femmes soit plus remarquée. Les principaux leviers dans l’octroi des subventions sont repris ci-après :

  • 50% du coût de la formation pour les pays fragiles (pays en transition) *.
  • +20% de bonus supplémentaire accordé pour les formations dans les énergies renouvelables, la transition et l’efficacité́ énergétique et le changement climatique.
  • +20% de bonus supplémentaire accordé pour les formations au bénéfice des femmes.

 

 

BÉNÉFICIAIRES DES PRESTATIONS DU RACEE

 

  • Les sociétés d’électricité́ Africaines membres et non membres de l’ASEA
  • Le capital humain des agences et Autorité́ de régulation africaine
  • Les acteurs intervenant dans le secteur de l’énergie partenaires techniques et les partenaires au développement stratégique

 

Modes de formation

Différents modes de formation sont proposés aux sociétés, allant du mode en présentiel, au mode in situ et à la formation en ligne à travers une plateforme appelée à être développée et dédiée à la formation

Ces modes de formation dynamique s’appuient sur :

  • La mutualisation des connaissances et le partage d’expériences ;
  • Un support de formation complet remis à chaque apprenant ;
  • Des formateurs praticiens avec des expériences multidisciplinaires ;

 

Liste des pays en transition

Elle est actualisé chaque année par la Banque Africaine de Développement ( BAD).

Les offres de formation du RACEE

  • Le RACEE propose 3 modes de formation :
    ►     La formation en Présentiel dans les centres d’excellence : caractérisée par 
    • Une méthode  de  formation  dynamique   s’appuyant  sur des cours théorique renforcés et des cours de travaux pratiques favorisant l`approche par compétence.  
    • Un support de  formation  complet remis  à chaque  apprenant  très utile  dans  la  pratique  quotidienne
    • Des formateurs praticiens avec des expériences avérées et multidisciplinaires
    ►     La formation in-situ dans le pays de la société bénéficiaire : s`appuyant sur
    • Une  méthode  de  formation  dynamique   s`   appuyant   sur  des cours théorique renforcés et des cours de travaux pratiques favorisant l`approche par compétence.
    • Un support de formation complet remis à chaque apprenant très utile dans la pratique quotidienne
    • Des formateurs praticiens avec des expériences avérées et multidisciplinaires
    ►     La formations à distance (E-learning, Blended learning )
    • Supports pédagogiques adaptés et correspondant réellement aux besoins des personnes ayant choisi ce mode d’apprentissage.
    • Ressources pédagogiques accessibles en ligne 24h/7, permettent aux apprenants de travailler où ils veulent, quand ils veulent
    • Des exercices d’auto-évaluation : quiz, mots croisés, schémas à reconstituer…
    • Des études de cas
    • Des diaporamas synthétisant l’essentiel
    • Un formateur référent pédagogique pour répondre à vos questions et suivre vos avancées
    • Un forum dédié pour échanger avec vos pairs qui suivent le même programme
    • Un tutorat assuré  pour  chaque apprenant.

Les domaines de formation

 Les principaux domaines de formation s’articulent autour des filières suivantes:

  • Distribution de l’électricité (exploitation, maintenance et sécurité )
  • Production de l’électricité (exploitation et maintenance)
  • Transport de l’électricité (exploitation et maintenance)
  • Commercialisation de l’électricité
  • Facturation et tarification de l’électricité
  • Les pertes techniques et non techniques de l’électricité
  • Métiers de travaux de montages des lignes électriques
  • Énergie renouvelable et transition énergétique, efficacité énergétique électrique
  • Électrification rurale
  • Gouvernance, gestion et management
  • Étude et développement
  • Formation spécifique et sur mesure

Les formateurs RACEE possèdent une riche expérience dans la pédagogie d’animation et un grand professionnalisme dans les métiers d’électricité concernant notamment la gestion, l’ exploitation et la maintenance.

Catalogue de formation RACEE

Sommaire Catalogue 2022 – 2023
1. Production
2. Transport
3. Distribution
4. Commercial
5. Energies renouvelables
6. Digitalisation 29
7. Electrification rurale
8. Régulation
9. Gouvernance & fonctions transverses
10. Formation en ligne