Existe depuis février 2016
Le Réseau Africain des Centres d’excellence en Électricité (RACEE) est une initiative innovante de développement mutualisé de l’excellence dans le renforcement des capacités initiée par l’Association des Sociétés d’Électricité d’Afrique (ASEA). Le réseau est composé de dix (10) Centres de Formation sélectionnés pour devenir des icônes du label «Excellence» conformément aux hauts standards de qualité pédagogique et professionnelle retenus par l’Association des sociétés d’électricité d’Afrique (ASEA).
Depuis le lancement de ces activités en février 2016, le RACEE a accompagné plus de 40 sociétés d’électricité à mettre en œuvre leurs plans de formation via l’attribution, dans une première phase, de bourses et dans une deuxième phase de subventions, financés à l’aide des fonds de la Banque Africaine de Développement (BAD) et de l’Agence Française de Développement (AFD).
Accroître la performance des sociétés d’électricité africaines en améliorant le niveau de qualification de leurs ressources humaines par la formation.
Former plus et mieux les personnels des sociétés d’électricitéLe RACEE accompagne durablement les sociétés d’électricité africaines …
Suivre l’actualité et les appels d’offres et à projets du RACEE
Le présent rapport couvre la période de janvier à mars 2026. II est élaboré en conformité avec l’article 7.01 du protocole d’accord signé entre le Fonds Africain de Développement et l’Association des Sociétés d’Électricité d’Afrique le 21 février 2025. Il est basé sur un suivi continu de l’exécution du projet et met l’accent sur les…
L’Association des Sociétés d’Electricité d’Afrique (ASEA) a reçu un financement sous forme de Don, du Fonds Africain de Développement (FAD) du Groupe de la Banque Africaine afin de couvrir le coût de la phase 2 du Réseau Africain des Centres d’Excellence en Electricité (RACEE 2.0), et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées pour…
En cette occasion de sortie du premier numéro de la newsletter de l’année 2026, j’ai le plaisir d’annoncer que sa périodicité passe du trimestriel au bimestriel. A cela s’ajoute l’introduction de nouvelles rubriques qui viennent enrichir son contenu et susciter d’avantage l’intérêt des lecteurs. Ceci coïncide également avec le renforcement de l’unité de coordination à…
Une bibliothèque des publications, de la documentation, des photos, des vidéo et un accès à la base de données
Les organismes de financement et les centres d’excellence
Nos 10 centres d’excellence sont engagés dans l’assistance et le renforcement des capacités pour l’amélioration de la qualité des ressources humaines et la performance durable des entreprises.
